希望之星

"希望之星"评选面向入职满一年的正式员工，重点选拔高管、核心岗位人才及业绩突出的骨干人员，经评估达85分以上者可获称号及虚拟股权激励，每年评选比例不超过员工总数的5%

历届获奖者

优秀员工

最佳员工"评选面向当年年前入职的正式员工，由各部门推荐1-2名工作积极、表现突出、无违纪记录的优秀员工参评

历届获奖者

最佳团队

"最佳研发"奖项,由各项目组推荐1-2名非管理层的优秀研发人员参评，要求参评者工作态度积极、专业能力强、能高效解决问题并提出有效建议

历届获奖者

绩效排名

Fastbull 每个月及每年都会进行一次绩效评分,通过排名绩效评分能激励员工竞争提升，优化人才管理实现公平激励和战略目标对齐

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